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ビルの谷間から見える花火が全てです、Dice+Kです。
今日は神奈川新聞花火大会でした。
えぇ、もちろん優雅に花火を見ていた訳ではありません。
それに乗じて売上を伸ばそうと画策する側でした。

さて、やっとこさ就活が終わったわたくしですが、
その間何十回と面接(Interview)を受ける中で
いくつか疑問に思った点があります。

まず一つにこっちは名乗っているのになぜ向こうは名乗らないのか?
...役員だ、人事部長だと事前に聞かされる事はありますが、
いざ面と向かっても実名を名乗られる事は少ないです。
特に役員の方々。
役員と言う事は世間一般に知られていて、
調べればわかるだろうとでも?
いや、そういう問題じゃないでしょ。
就活生が肩書きに圧倒されるとでも?
礼儀の問題じゃないんですか?

次に家族構成を聞いてくる事。
それを聞く事によって当人の何がわかるのでしょうか?
長男は責任感があって、末っ子は甘えん坊?
一つの環境要因でありますが、
重大な問題ではないと思います。

後は単発の質問をしてくる事。
要は「部活は何?」などと聞くも答えに対して
なんの突っ込みもない事です。
そんなんでその人の本当の姿が見えてくるのだろうか?

と、単純に気になるところを上げてみました。
如何でしょうか?
就活生も他のビジネスマンと同様に扱うべきではないでしょうか?

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